Kemenkes Susun Blueprint SDM Kesehatan 2026–2035 untuk Perkuat Tenaga Kesehatan

Jakarta — Kementerian Kesehatan menyusun Blueprint Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Kesehatan 2026–2035 sebagai peta jalan untuk memperkuat ketangguhan tenaga kesehatan Indonesia selama sepuluh tahun ke depan. Penyusunan cetak biru itu mengacu pada rekomendasi Konferensi ke-14 Asia Pacific Action Alliance on Human Resources for Health, yang membahas tantangan kesehatan di kawasan Asia Pasifik.

Direktur Jenderal Sumber Daya Manusia Kesehatan Kementerian Kesehatan, Yuli Farianti, menyampaikan hal itu di Bali, Rabu (4/11/2026). Menurut dia, berbagai tantangan strategis menuntut langkah penanganan yang konkret dan terintegrasi, mulai dari penuaan populasi, meningkatnya penyakit kronis, perubahan iklim, hingga ketimpangan distribusi tenaga medis di berbagai daerah.

Yuli menegaskan bahwa memperkuat SDM kesehatan bukan hanya soal menghasilkan lebih banyak tenaga kesehatan. Hal yang sama pentingnya adalah kompetensi yang tepat, distribusi yang adil, serta lingkungan kerja yang membuat tenaga kesehatan merasa aman, dihargai, dan ingin bertahan. Semua itu terangkum dalam rumus yang dia sampaikan, yakni kompetensi ditambah komitmen menghasilkan ketangguhan.

Untuk mewujudkan ketangguhan tersebut, konferensi menyepakati tiga pilar utama yang harus berjalan beriringan, yakni tata kelola, pendidikan dan kesejahteraan, serta transformasi digital. Di Indonesia, ketiga pilar itu telah diterapkan secara terstruktur di bawah kepemimpinan Menteri Kesehatan, dengan tenaga kesehatan ditempatkan sebagai poros utama transformasi karena keberhasilan reformasi sektor kesehatan sangat bergantung pada kapasitas sumber daya manusianya.

Pada pilar tata kelola, Kementerian Kesehatan memperkuat perencanaan kebutuhan tenaga medis berbasis data hingga 2032. Perencanaan ini memetakan kebutuhan tenaga kesehatan, khususnya di wilayah terpencil, perbatasan, dan kepulauan, agar distribusi tenaga medis lebih merata dan tidak menumpuk di kota besar saja.

Pada pilar pendidikan dan kesejahteraan, pemenuhan dokter spesialis dipercepat melalui pendidikan berbasis rumah sakit atau hospital-based. Dengan model ini, peserta didik dapat terlibat langsung dalam pelayanan kepada masyarakat selama masa pendidikan, sehingga pengalaman klinis mereka lebih kuat saat terjun sebagai dokter spesialis.

Pada pilar transformasi digital, Kementerian Kesehatan menyederhanakan birokrasi melalui penerbitan Surat Tanda Registrasi (STR) seumur hidup melalui platform SATUSEHAT SDMK. Kementerian juga menyediakan akses pelatihan daring bagi tenaga kesehatan melalui Plataran Sehat, sehingga peningkatan kompetensi dapat dilakukan tanpa harus meninggalkan tempat tugas.

Penerapan ketiga pilar tersebut disaksikan langsung oleh para delegasi konferensi melalui kunjungan lapangan ke tiga fasilitas kesehatan di Bali. Pada Senin (2/11), tiga rombongan delegasi mengunjungi RSUP Prof. Dr. I.G.N.G. Ngoerah sebagai rumah sakit rujukan kelas A yang menjadi tempat pendidikan bagi 1.442 residen dalam 24 program studi. Rombongan kedua berkunjung ke Poltekkes Kemenkes Denpasar yang menerapkan standar global dalam simulasi pembelajaran serta telah mengirimkan puluhan mahasiswa untuk magang dan lulusannya untuk bekerja di Jepang. Rombongan ketiga melihat penerapan Integrasi Layanan Primer berbasis siklus hidup di Puskesmas Kuta II, yang berhasil mengendalikan 81 persen pasien hipertensi dan 79 persen pasien diabetes, serta mencatatkan capaian Cek Kesehatan Gratis sebesar 101,6 persen.

Apa poin penting dari berita ini?

• Kementerian Kesehatan menyusun Blueprint Pengelolaan SDM Kesehatan 2026–2035 dengan mengacu pada rekomendasi Konferensi ke-14 Asia Pacific Action Alliance.
• Cetak biru ini dibangun di atas tiga pilar utama, yakni tata kelola, pendidikan dan kesejahteraan, serta transformasi digital.
• Perencanaan kebutuhan tenaga medis berbasis data disusun hingga 2032 dengan fokus pada wilayah terpencil, perbatasan, dan kepulauan.
• Dokter spesialis dipenuhi lebih cepat melalui pendidikan berbasis rumah sakit, dan STR seumur hidup diterbitkan melalui platform SATUSEHAT SDMK.
• Delegasi konferensi menyaksikan langsung penerapan tiga pilar itu di RSUP Ngoerah, Poltekkes Denpasar, dan Puskesmas Kuta II di Bali.